• Disponer de lugares para realizar un adecuado y frecuente lavado de manos con agua y jabón provistos de dispensadores de jabón líquido o espuma de lavado y con toallas descartables (recomendando no usar más de dos toallas por lavado) y dispensadores de solución líquida o en gel a base de alcohol al 70% en cada lugar donde se recomiende el lavado de manos en el Código de Conducta de la empresa.

• Ofrecer alcohol en gel en todos los espacios comunes y garantizar la provisión de agua y jabón en sanitarios, asegurando su reposición. Al ingreso de cada área pública, se proveerá un dispensador de alcohol en gel para el lavado de manos de toda persona que ingrese a las mismas..

• Disponer de cestos con boca ancha señalizados para la disposición de pañuelos descartables en las áreas de tránsito o de espera. Asimismo, se proveerá de bolsas/cestos/recipientes de acumulación del descarte de EPP descartables en cada una de las áreas de trabajo. Identificar y señalizar lugares destinados a la disposición de residuos. Realizar la limpieza y desinfección de cestos de residuos tres veces al día.

• Medir la temperatura corporal al ingreso de la empresa de los trabajadores y las trabajadoras con termómetro infrarrojo que no implique contacto físico directo.

• Realizar un cuestionario a los trabajadores y las trabajadoras de la empresa preguntándole por posibles síntomas propios y de las personas con las que comparten el hogar cada vez que ingresan al lugar de trabajo con carácter de declaración jurada. Los síntomas que se consultarán en el cuestionario serán actualizados de acuerdo con la definición de caso sospechoso del Ministerio de Salud de la Nación.